一、招聘岗位、人数
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岗位 |
人数 |
专业 |
户籍 |
学历/学位 |
其他 |
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委局机关
（岗位一） |
1 |
行政管理（绩效管理方向）、公共政策学 |
不限
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本科及以上学历，学士及以上学位 |
男性，需经常赴五区出差,中共党员，身体健康，年龄在30周岁以下（即1983年12月31日以后出生） |
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委局机关 （岗位二）
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1 |
概率论与数理统计、数理基础科学 |
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委局机关
（岗位三） |
1 |
哲学、经济学、法学、汉语言文学、会计学、审计学、行政管理等 |
佛山市 |
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派出市直 机关纪工委 （岗位四） |
1 |
计算机软件、网络工程等电气信息类
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二、招聘程序
(一)报名时间：2014年1月24日至2月28日。
(二)报名方式：报考者对应岗位填写报名登记表(电子版)，连同本人近期免冠彩色照片(JPG格式，30KB以内)、身份证、学历证、学位证、户口簿、党员证明材料(以上材料均为扫描版)于2014年2月28日前一并发到电子邮箱，截止时间以收到邮件时间为准。进入面试者需提供以上证件原件进行审核，审核不通过者取消面试资格。联系人：彭小姐、冯小姐,邮箱：Email:fsjwgbs@fslz.gov.cn, 联系电话：83335906(传真)。
(三)考试事项
1、笔试：经审核符合报名条件的，参加市人事考评管理办公室统一组织的笔试考试。报考岗位一、岗位二考生笔试内容包含学科专业类题目。
2、面试：根据招聘岗位依笔试成绩高低顺序，分别按1:3的比例确定面试对象。面试主要是对考生的综合素质及岗位需要进行总体评价。
3、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。
(四)政审、体检和考核
依合格的总成绩高低顺序，等额确定政审、体检和考核人选。政审由市纪委组织实施。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行，政审、体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次递补。
