教师简介:
讲 师:刘旭涛
中国人民大学管理学博士、国家行政学院公共管理教研部教授、中国行政管理学会教学研究会副秘书长,资深公务员考试命题专家,曾多次参加中央国家机关公务员录用考试命题工作。长期从事公共管理、行政改革、国家公务员制度、公共人力资源、人员素质测评、政府绩效管理等方面的教学科研工作。参加人事部等国家机关公务员录用考试、公开选拔和竞争上岗等工作,参与有关政府部门的体制改革、绩效管理、项目管理等重要课题研究。参与出版专著和教材10余本、发表论文20余篇,调研报告20余篇。
课件描述:
课件形式:SCORM1.2
课件时长:315分钟
了解公选笔试设计与结构化面试的特点,遵循其基本原则,对应试者而言,可以充分准备,有的放矢;对于考官来说,可以更科学地编试题,加强误差控制和不断笔试方法与创新面试。
第1章:一、公选笔试设计——考试与能力评价
第2章:二、公选笔试设计——如何准备笔试
第3章:三、结构化面试——什么是面试
第4章:四、结构化面试——什么是结构化面试
第5章:五、结构化面试——其他类型的面试
第6章:六、结构化面试——如何准备面试