中山大学二○一五年成人高等学历教育招生简章(2)

时间:2015-10-16 10:23来源:广东人事人才网 点击:
四、考试科目 专升本统考: 理工、经济、管理类 政治、外语、高等数学(二)。 文史、外语类 政治、外语、大学语文。 医学类 政治、外语、医学综合。 五、学习形式 业余学习,利用晚上和星期六、日上课。 六、录取原
  
四、考试科目

  专升本统考:

  理工、经济、管理类 政治、外语、高等数学(二)。

  文史、外语类 政治、外语、大学语文。

  医学类 政治、外语、医学综合。

  五、学习形式

  业余学习,利用晚上和星期六、日上课。

  六、录取原则

  按广东省招生办规定的录取分数线择优录取。

  七、新生复查

  新生入学时,专升本新生须提交专科毕业证原件及广东省教育厅学历鉴定中心出具的学历验证报告原件。学校对已报到的新生进行全面复查,对其中不符 合条件或弄虚作假、违纪舞弊者,将取消入学资格。如发现考生凭假证或其它不符合报考条件的证件,获得报名、考试、入学资格的,一经发现,即取消考生的录取 资格。对未能提供专科毕业证原件者,学校一律不予办理入学注册手续。

  八、学习费用

  按广东省物价局规定的学费标准收费。2015年学费标准为:

  专升本文史财经管理类 业余3000元/年。

  专升本理工农林外语类 业余3450元/年。

  专升本医学类(含药学)业余3900元/年。

  专业介绍:

  1、财务管理

  本专业培养德、智、体、美全面发展的,具有良好综合素质和扎实的理论基础,较为系统的知识结构和较强的专业技能,富有创新精神和创新能力的应用型财务管理人才。

  主要课程:大学英语、概率统计、毛泽东思想概论、数据库系统与应用、西方经济学、会计学原理、中级财务会计、财务管理、投资学、国际金融、财务报表分析、成本会计、审计学、税法与税收筹划等。

  2、电子商务

  本专业培养德、智、体、美全面发展的,具有良好的商务活动素质和创新能力,从事电子商务技术和管理的高素质复合型人才。

  主要课程:大学英语、概率统计、毛泽东思想概论、管理学原理、数据库系统与应用、市场营销、电子商务基础、电子商务经济学、电子商务规划与投资、供应链管理、西方经济学、电子商务战略与管理、网络金融与电子支付、电子商务法规等。

  3、工商管理

  本专业培养具有扎实的工商企业管理理论基础和系统的知识结构,能够熟练地运用经济管理基本理论和方法,从事工商企业管理工作和政府有关部门经济管理工作的应用型专业人才。

  主要课程:大学英语、概率统计、毛泽东思想概论、管理学原理、数据库系统与应用、管理经济学、人力资源管理、生产运作管理、市场营销、物流管理、会计学原理、财务管理等。

  4、国际经济与贸易

  本专业培养掌握经济学的基本原理和国际经济学的基本理论,掌握国际贸易的基础知识与基本技能的专门人才。

  主要课程:大学英语、概率统计、毛泽东思想概论、管理学原理、数据库系统与应用、西方经济学、国际商法、国际贸易、国际贸易实务、国际市场营销、国际投资分析、国际经济、战略管理等。

  5、会计学

  本专业培养适应市场经济要求的,德、智、体、美全面发展的,具有厚实理论功底和专业技能,富有创新精神和创新能力的应用型会计专业人才。

  主要课程:大学英语、概率统计、毛泽东思想概论、西方经济学、数据库及应用、管理学原理、经济法、中级财务会计、中级财务管理、审计学、税法与税务筹划、成本与管理会计学、财务分析等。

  6、金融学

  本专业培养具有扎实理论功底、知识面广、较强适应能力与创新精神的金融分析与经营管理人才。

  主要课程:大学英语、概率统计、毛泽东思想概论、管理学原理、数据库系统与应用、西方经济学、货币银行学、投资学、国际金融、金融市场学、财务会计、财务管理、财务分析等。

  7、市场营销

  本专业培养德、智、体、美全面发展的,具有扎实营销理论基础和较强适应能力与创新精神的营销管理专门人才。

  主要课程:大学英语、概率统计、毛泽东思想概论、管理学原理、数据库系统与应用、西方经济学、营销学原理、市场调查与预测、消费者行为学、国际贸易、国际市场营销、财务管理、广告学等。

  8、计算机科学与技术

  本专业培养德、智、体全面发展的,具有良好综合素质和开拓创新能力的计算机专业人才。

  主要课程:大学英语、高等数学、概率统计、毛泽东思想概论、计算机科学导论、计算机组成原理、数据结构、操作系统、面向对象程序设计、计算机网络技术、数据库系统与应用、多媒体技术、网站建设与维护、算法分析与设计等。

  9、人力资源管理

  本专业培养德、智、体、美全面发展的,掌握系统的人力资源管理理论和人力资源管理,具有较扎实专业理论基础和现代管理方法,在企事业单位和政府部门从事政策研究、组织和人事管理等工作的专门人才。

  主要课程:大学英语、毛泽东思想概论、西方经济学、管理学原理、组织行为学、数据库及应用、人力资源开发与管理、人力资源战略与规划、员工发展与培训、薪酬与福利管理、绩效管理、员工关系管理、人员素质测评与招聘等。

 

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