D．特等功
  63．符合下列哪些条件就有可能获得个人奖励?(    )
    A．处理突发事件成绩显著
    B．抢险、防灾中表现突出
    C．文明服务；事迹突出
    D．有科学发明、创造
  64．符合下列哪些条件就有可能获得集体奖励?(    )
    A．落实目标岗位责任制，成绩显著
    B．抢险救灾中团结奋进、成绩突出
    C．刑侦中，团结协作，成绩优异
    D．密切联系群众，有突出事迹
  65．人民警察行政处分的种类有(  )。
    A．警告    B．降级
    C．辞退    D．开除
  66．下列哪些属于集体奖励的条件?(  )。
    A．在侦破刑事案件中，团结协作，不怕艰险，为维护国家安全和社会治安秩序作出突出成绩的
    B．在维护社会治安，处置突发事件，预防和制止违法犯罪活动中‘行动迅速，措施得当，有显著效果的
    C．在治安管理中，基础工作扎实，防范措施严密，认真落实社会治安综合治理各项措施，有显著成绩的
    D．在社会主义精神文明建设中，文明执勤，文明服务，文明办事，文明管理，有显著成绩的
  67．对人民警察采取停止执行职务的情形有(  )。
    A．涉嫌泄露国家秘密    B．纵容违法犯罪活动
    C．涉嫌敲诈勒索    D．组织搞营利性经营活动
    68．人民警察出现下列哪些行为并不听制止，可能造成恶劣影响的，可以采取禁闭措施?(    )
    A．不服从指挥，可能造成严重危害的
    B．为犯罪嫌疑人通风报信的
    C．唆使他人打人的
    D．酗酒滋事，扰乱工作秩序
    69．下列哪些属于“第20次全国公安会议”会议提出规范内容?(    )
    A．规范机构设置    B．规范职务序列
    C．规范编制管理    D．规范行为举止
    70．公安机关人民警察内务建设的任务是什么?(  　)
    A．保证政令统一    B．树立公安民警良好形象
    C．保证民警不犯错误    D．发挥队伍战斗威力
    71．《公安机关人民警察内务条令》指出，公安机关是具有武装性质的治安行政和刑事执法的专门机关，由于其履行职责和担负任务的特殊性，必须建立(  )。
    A．严格有序的工作秩序，保证上情下达，下情上达，政令统一，指挥有序
    B．规范学习秩序，以保证基层民警经常学习，从而不断提高业务素质
    C．规范生活秩序，使公安民警在业余文艺、娱乐活动中振奋精神，在丰富多彩的体育活动中增强体魄
    D．规范思想道德秩序，使公安民警在思想上保持对党忠诚、对人民负责
    72．人民警察内务建设的基本方针是(    )。
    A．从严治警    B．以情治警
    C．人要精神、物要整洁    D．依法治警
    73．人民警察内务建设的基本要求是(    )。
    A．公正廉明    B．英勇善战
    C．无私无畏    D．雷厉风行

  二、参考答案解析
  (一)判断题
    1．√  公安机关属于司法机构，公、检、法密切配合，维护着法律的尊严。离开了公安队伍，我们的法律将成为一句空话。所以说，公安队伍是国家法律得以实施的依靠力量。
    2．×纪律严明，要求每位民警必须无条件服从领导，在任何情况下都要服从纪律要求。
    3．√    4．√
    5．×公安机关的性质、任务决定了公安队伍必须保持政治坚定、站稳政治立场、把握正确的方向。公安工作的确具有特殊性，但这不是其政治坚定的理由。
    6．×坚持向科技、教育要警力、要战斗力，就要把教育、科技放在优先发展的战略地位。
    7．×公安工作具有艰苦性、危险性、超时性、工作时间无规律性的特点，严重影响民警的身心健康。只有从优待警才能切实解决民警的后顾之忧，才能让广大民警投入到工作中去。
    8．×新招录的公安民警，一律实行省级公安机关和人事部门统一考试。
    9．√  这是《公安机关人民警察训练条令》所规定的“三个必训”制度之一。
    10．×公安工作的成败、公安队伍战斗力的强弱，取决于人民警察素质的高低。人数的多少不是队伍战斗力的关键。
    11．√
  　12．×人民警察的素质，是指人民警察所具备的政治思想、业务能力、文化水平、心理特征、身体状况等诸方面条件的总和。可见，政治思想状况属于人民警察素质之一。
    13．√
    14．×文化素质不仅指人民警察必须具备相应的文化程度(较高学历)，而且要求人民警察具有良好的文化修养。特别是文明、礼貌等方面能够提高公安机关“窗口”单位威信。所以，这种看法是片面的。
    15．√
    16．×较高的文化素质为学习和掌握现代科学技术提供了知识基础，文化修养使民警讲文明、懂礼貌、注重礼仪。
    17．×人民警察要有一不怕苦、二不怕死的无私奉献意识。在困难、危机关头，人民警察必须坚持国家和社会的利益高于个人利益，人民群众的利益高于一切，要将个人安危置之度外。
    18．×人民警察的职业道德是指人民警察在依法履行职务活动中所遵循的道德原则，不是日常生活中所要遵循的道德。
    19．×鲜明的阶级性是人民警察的一大特征。鲜明的阶级．陛是指人民警察职业道德体现了无产阶级专政的特征，它是无产阶级道德的一个组成部分。而资本主义国家的警察职业道德代表的是资产阶级利益。所以我国的人民警察职业道德不同于资本主义国家的警察职业道德。
    20．×这是资本主义国家警察的职业道德。人民警察必须牢固树立党的领导的观念。不折不扣地执行党的路线、方针、政策，从思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
    21．√  秉公执法的要点是：不循私情，不畏权势，严禁逼供，不枉不纵。
    22．√  勇于献身的要点是：忠于职守，业精技强，机智勇敢，不怕牺牲。只有业精技强才能更好地为人民服务。
    23．×文明执勤的要点：谦虚谨慎，不耍特权，礼貌待人，警容严整。
    24．√
    25．√
    26．×人民警察义务，是指人民警察在行使权力、履行职责过程中必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束。所以是包括两个方面的。
    27．×人民警察义务的主体具有特定性。只有人民警察才需要承担这些义务，已经退休、离职等情况的人员不需要承担这些义务。
    28．×人民警察作为国家公务人员，受国家委任执行公务，其在法律上的义务是平等的。这种平等表现在两个方面：第一，无论其职务高低，资历深浅，警种是否相同，都要履行法律所设定的人民警察义务。第二，国家公安机关、监察机关、司法机关及其他机关对人民警察的公务行为实行监督，对任何警务人员的违法行为都要追究法律责任。
    29．√
    30．×人民警察提出辞职，但是未被批准之前，必须无条件服从命令，必须还要承担人民警察义务。这是因为在被批准之前，他和国家的任用关系还没有解除。
    31．×人民警察在执行公务时，要做到礼貌待人，文明执勤。即使是对待犯罪分子，我们也要进行文明管理，而不能搞刑讯逼供、“严”字当头等，否则即为违法。
    32．√  人民警察和人民群众之间是鱼水关系。我国是多民族国家，各地风俗习惯相差很大。人民警察在执行公务活动时，要充分考虑各地的风土人情、风俗习惯，要团结少数民族、尊重少数民族的习俗，这样才能赢得人民的爱戴，从而也有利于我们开展工作。
    33．√  人民警察纪律与义务具有的一个相同点就是都具有强制性和约束力。
    34．√
　　35．×人民警察纪律的侧重点是对人民警察履行职责的影响，是保证人民警察履行职责最基本、最起码的要求。
　  36．√人民警察纪律的另一种表述方式是：根据人民警察职业特点而制定的，要求人民警察在行使权力时必须遵守的义务性行为规范的总称。
    37．×人民警察的纪律是由法律规范所规定的，是一种法律性纪律，而不是行政纪律。，违反这种纪律将受到法律制裁而不仅仅是行政处分。
    38．√  这是因为人民警察是一支纪律部队。在履行职务时，人民警察必须具有铁一般的纪律。
　　39．×(错误。《人民警察法》第22条规定，人民警察不得参加罢工，但可以参加工会。
    40．√
    41．×《人民警察法》第22条规定，不得刑讯逼供或者体罚、虐待人犯。
    42．×人民警察的廉政纪律也属于工作纪律的一种。《人民警察法》第22条，人民警察不得从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织等，即使是在休息时间也不可以。
    43．√    44．√
    45．√这是人民警察保密纪律的要求。
    46．√
    4 7．×人民警察录用条件之一是自愿从事人民警察工作。
    48．√
    49．√  直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的，不得报考人民警察。
    50．×只要是曾被辞退或开除公职的，就不得报考人民警察。
    51．√
    52．×直系血亲和对本人有重大影响韵旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的，不得报考人民警察。
    53．√
    54．×，在试用期内应当接受人民警察院校的教育培训和进行工作见习，而不是到普通高校接受培训。
    55．×人民警察的辞退是指公安机关对不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施，而不是接触劳动合同关系。
    56．×被辞退的人员，在5年内不得再被录用为人民警察。超过5年，他(她)还有权力报考人民警察。
    57．×人民警察辞退制度具有单方性，即辞退公安民警是公安机关的法定权力，只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退，无需征求被辞退人的意见。
    58．×辞退公安民警必须有一定的法定事实，无法定事实，公安机关无权辞退人民警察。不能因为某警察给别人感觉不够尊重领导，领导就能辞退人民警察。