广东省专业技术人员继续教育人力资源专业科目 |
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人力资源继续教育专业课《人力资源创新管理》 | ![]() |
讲师:广东专业技术人员继续 | ||
当前栏目:文物博物 学时:4学时 | ||
章节简介: 广东人事人才培训网《人力资源创新管理》 鉴于世界范围内人力资源管理的发展趋势,结合中国人力资源开发与管理工作的现实状况,从人事管理理念创新、人事管理体制创新、人事管理机制创新、人事管理制度创新、人事管理组织创新、人事管理技术创新等六方面的 |
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中国式管理系列课程——人力资源管理VS组织人员发展 | ![]() |
讲师:广东继续教育网 | ||
当前栏目:文物博物 学时:6学时 | ||
章节简介:在本课程中,有“中国式管理之父”之称的曾仕强先生,将结合其30多年来对中国文化的研究,从崭新的视角对中国式的人力资源管理进行了深入的剖析。不单帮助学员了解到中国文化对人员管理的影响,还能更进一步掌握中国式的人力资源管理和组织中人员发展的根本要诀。 |
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新理论新思维——人力资源管理 | ![]() |
讲师:广东继续教育网 | ||
当前栏目:文物博物 学时:8学时 | ||
章节简介:本学习课程从人力资源管理的实质、主体、基本特点和基本内容等多方面详细讲解,正确区分人力资源管理和人事管理的不同,帮助学员学习人力资源管理必须具备的基础知识,熟识人力资源管理的基础业务和支柱业务。内容新颖,可操作性强。 |
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如何成为高效人力资源管理者 | ![]() |
讲师:广东继续教育网 | ||
当前栏目:文物博物 学时:12学时 | ||
章节简介:本课程首先阐述了人力资源在各类型企业中的定位,指出了人力资源管理者在企业中的四种角色:企业的战略伙伴、变革的先锋、专业的基础管理人员、员工的主心骨,并在此基础上着重分析了成功人力资源的关键素质和解决方案。针对性强、实操性大。 |