国家开放大学东莞企业培训师(三级)培训

时间:2015-08-02 13:02来源:广东专业技术人员继续教育网 点击:
国家开放大学东莞企业培训师(三级)培训 企业培训师(三级)是由国家人力资源和社会保障部根据《企业培训师国家职业标准》设立的职业资格等级。经过培训并通过考试,获得职业资格等级证书,是从业能力岗位能力和职业能力重要证明,在社会和广大企业认可度高
  

国家开放大学东莞企业培训师(三级)培训

企业培训师(三级)是由国家人力资源和社会保障部根据《企业培训师国家职业标准》设立的职业资格等级。经过培训并通过考试,获得职业资格等级证书,是从业能力岗位能力和职业能力重要证明,在社会和广大企业认可度高。
 

班级名称 学时 学习周期 招生日期 培训费
国开企业培训师(三级)认证培训通关班 80学时 3个月 常年招生 ¥1160
国开企业培训师(三级)认证培训线上取证班 80学时 3个月 常年招生 ¥500


报考条件



报考条件

     (具备以下条件之一者)
    连续从事本职业工作6年以上。
    具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
    具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
    具有其他专业大学专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上。
    具有其他专业大学专科及以上学历证书,经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
     企业培训师在标准中的相关专业是指:教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言。

报考材料
    学员填写广东省职业技能鉴定个人申请表(统考类)表格;
    学历证书复印件1份;
    身份证复印件2份;
    按报考条件,学员凭职业资格证书或培训合格证书报考的,还需提供上述证书的复印件和工作年限证明原件
    照片:考生本人近期正面直边免冠白底彩色或黑白(光面相纸)证件二寸相片八张(相片背面写上学员姓名、和培训项目)

鉴定考试费用
        按照省物价局有关规定,企业培训师(三级)项目鉴定考核费380元/人的标准收取。

职业需求



二十一世纪的“钻石职业,日薪过万,全国缺口75万

培训已成为企业管理的“重头戏”,一般企业在员工培训上的投资占总薪酬的15%

国内95%的大中型企业都配有专职培训师,拥有企业培训师资格证的只有5000多人,持证尚不足1%,潜在规模45万

全国培训机构大概有1万家,拥有专业培训师能力和持证的培训师人数仅有三四百人,缺口30万

培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师一天可以赚到上千元,名培训师一天可以赚到上万元

持证企业培训师比无证书的讲师年薪平均高出25-100%

企业内拥有专业资格认证的讲师比没有认证的年薪平均高出25-100%

渣打银行内部通过认证的培训师一天的课酬可达到1万港币

许多跨国公司不惜以年薪50万以上在国内招聘高级认证培训专业人才

适用人群



2003年国家推出企业培训师认证

为了提高企业职工教育和培训工作人员的素质,根据《中华人民共和国劳动法》和职业技能鉴定的有关规定, 2003年下半年开展企业培训师职业资格培训。
                                                      ------原劳动和社会保障部司《关于开展企业培训师职业资格培训试点工作的通知》

国家重视企业培训师建设,将建立企业培训师写进中央15号文件

“企业应依法建立和完善职工培训制度,推行企业培训师制度,促进高技能人才成长”。
                                                      ------2006年中共中央办公厅、国务办公厅印发《关于进一步加强高技能人才工作的意见》

职场晋升的重量级砝码,企业开始推行企业培训师持证上岗

2004年烟草行业开始实施企业培训师持证上岗制度

2005年北京铁路分局正式人力资源部培训工作人员实行聘任上岗,并与其个人待遇直接挂钩

2007年大唐电信开始实施企业内部培训师持证上岗制度

参加人社部企业培训师培训考试的人数逐年上升,全国通过率约50%

越来越多的人选择企业培训师(三级)认证培训

适合人群:

◐ 技工、技师学院,职业技术学院人力资源、经济、教育以及相关专业的毕业班学生

◐ 大专和本科院校人力资源、经济、教育以及相关专业的专业班学生

◐ 企事业单位中从事人力资源、企业内训、经济、教育等相关工作的在职人员

◐ 有意从事企业培训师相关工作的社会人员

培训目标


培训目标针对性强,快速提高应试能力和从事培训咨询和教学活动能力

●熟练掌握企业培训的基本理念和知识

通晓企业培训的基本理念和知识;熟悉培训项目的开发、设计以及运作管理的基本过程

●提升制定、实施企业培训计划,从事培训咨询和教学活动能力

能够根据企业生产、经营需要开展培训项目的策划、开发,撰写培训项目报告书,制定培训工作计划,并组织实施。

●强化训练考试能力,提高国家职业资格认证考试通过率

培训内容100%覆盖考点,600道真题重点演练,6套模拟试题,显著提高考试通过率

通过国家职业资格认证考试,可获得国家人力资源和社会保障部颁发的企业培训师(三级)国家职业资格证书

内容体系


 

考试时间



我们为您提供培训、考试、证书一体化的服务

国考类

考试要求

考试分为理论试卷与技能试卷,90分钟理论知识考试,120分钟专业能力考核,考试以“答题卡”+“试卷笔试”形式完成。

2015年度国家人社部公布的公开考试日程安排 

考试日期 考试城市 报考日期
11月22日
(省鉴定中心统一安排)
广州 佛山 
8月11日-9月11日

报读须知


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(一)助力计划莞城学习中心
联系人:郑润萍
电话:22118484、18902226186
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地址:虎门镇中心路20号虎门职校二楼办公室;
(四)助力计划东莞服务中心
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