人力资源和社会保障部今天发布消息，将启动职业技能等级认定试点，首批将有18家机构进入试点，其中包括中国国家铁路集团有限公司、中国核工业集团有限公司等。

近几年，国家进行了大规模的职业资格清理工作，最终确定了国家职业资格目录。140项职业资格被列入其中，只有被列入该目录的职业才可以进行职业资格的许可和认定，没有法律法规依据的准入证、上岗证等一律取消。对于没有进入目录的职业，又该如何开展评价服务呢？我们怎么知道这名从业者的技术水平如何呢？在专业技术领域，未进入职业资格目录的职业可以通过职称制度进行评价，从而实现专业技术人才的职业发展。目前需要重点解决的是未进入目录的技能人员职业（工种）如何评价的问题。人社部将当时表示，将研究完善技能人才职业技能等级认定政策。

为稳慎推进技能人才评价制度改革，人社部印发通知，依托企业等用人单位和第三方评价机构开展职业技能等级认定试点工作。

通知提出，选择部分工作基础较好的中央企业进行试点，试点企业可结合生产经营服务需要，面向本单位职工独立开展职业技能等级认定工作。同时，面向社会公开征集第三方评价机构，经评估论证、择优遴选公布后开展相关工作。

通知明确，试点职业（工种）范围为《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》中收录的技能类职业（工种）和新职业，准入类职业资格不纳入试点范围。

通知明确试点工作步骤。一是人社部统一公布开展职业技能等级认定试点工作的用人单位和第三方评价机构，实行动态调整。二是试点机构制定试点工作方案，报经人社部职业技能鉴定中心备案后实施。三是试点机构根据试点工作方案，组织实施职业技能等级认定，全过程接受人社部门的质量督导。四是对通过职业技能等级认定并经人社部门职业技能鉴定中心审核的人员，由试点机构根据人社部规定的证书参考样式和编码规则，制作并颁发职业技能等级证书（或电子证书），由人社部职业技能鉴定中心全国联网查询系统对外公开认定结果。

首批职业技能等级认定试点机构名单

一、中国国家铁路集团有限公司

二、中国核工业集团有限公司

三、中国航天科技集团有限公司

四、中国航天科工集团有限公司

五、中国航空工业集团有限公司

六、中国船舶工业集团有限公司

七、中国船舶重工集团有限公司

八、中国兵器工业集团有限公司

九、中国兵器装备集团有限公司

十、中国石油天然气集团有限公司

十一、中国石油化工集团有限公司

十二、中国海洋石油集团有限公司

十三、中国建筑集团有限公司

十四、中国中车集团有限公司

十五、中国铁路通信信号集团有限公司

十六、中国中铁股份有限公司

十七、中国铁道建筑有限公司

十八、中国交通建设集团有限公司