高级工程师在评职称时是需要有论文材料的，可对于论文什么时候发表、发表篇数、投递刊物都有哪些要求以及作者署名等等的相关问题，很多人才都会感到很苦恼，仿佛自己又回到了那个写毕业论文的学生时代一样。话虽如此，但既然已经决意要申报高级工程师的话，那么评高级职称论文要求该需要做的还是得去做足为好。今天广东人事人才网整理了评高级职称论文要求以及需要注意的事项，希望对大家有所帮助。

1、作者署名要求

论文的作者一般有2到5个，分别是第一作者、第二作者以及第三作者，评高级职称论文要求的话是要以第一作者的身份来发表的，如果是本人独著那就可以自行忽略这个问题。不过不是说第二作者或者第三作者身份的没有用，而是没有第一作者占据的分量重，毕竟高级职称论文发表是职称评定重要的审核标准，所以要发表高级职称论文的申报人一定要重视起来这个问题。

2、发表篇数要求

评高级职称论文要求一般是起码两篇起步的论文，而且不同职称论文要求都是不同的，像中级职称评审的话则是起码得发表一篇。但这个职称论文的发表数量并不是固定统一，具体还得以当地的评委会要求为准。

有时候评高级职称的人才需要在专业期刊上发表两篇甚至多篇的文章，所以作者是要做好准备的，在专业期刊上发表几篇论文尤其还是质量好的论文可不是那么简单的，细节问题要搞好。要注意论文的方向和内容要与你的工作内容相贴近，这样写出来才更有说服力，如果细节做得不到位，那么论文就算发个十篇也未必能够通过的。

3、发表时间要求

高级职称论文发表是需要一定的时间周期，论文发表过程需要编辑审核，这个时候要耐心等待，差不多要提前半年到一年的时间就要准备论文发表了。

这时可能有人才要发问了，有没有必要提前这么久啊？其实要提前这么久安排发表论文是因为论文不仅要发表审核，还要出版收录，这些都是需要时间，而且在这过程中还有可能会出现小插曲导致延误时间，所以论文发表一定不能踩着点发。广东人事人才网根据以往经验，把原因整理总结为以下几点：

（1）二次审稿被退；

（2）期刊排期被延期；

（3）论文在快递途中出错；

（4）发稿单位人为操作被漏稿；

（5）网上检索延续（职称申报时，论文必须是能被检索到的论文才作数，否则无效）；

4、投稿期刊要求

期刊的选择对于论文发表来说也是非常重要的，论文只有在正规且合法的期刊上投稿才奏效，广东评高级职称论文要求是发表在刊号为CN、ISSN的专业期刊上，不是说随便找个杂志社出版就可以的。

其实，根据自己论文的类型选择相应级别的期刊投稿不是很难的，难就难在有时候会遇到假刊，论文在假刊上发表的话会直接失效的，所以作者都不知道如何选择期刊投稿，在选择期刊的时候一定要多加查询一下，如果害怕中招受骗的话，可以提前来向广东人事人才网进行了解。