不脱产、不离岗、最实惠、送教上门、移动学习
首批163个教育项目，内容覆盖职工专业培养（学历提升）、职业能力培训、岗位培训、职工子女教育。

（一）对工会工作的意义
      
1、充分发挥工会大学校作用，切实维护职工的学习权、受教育权和发展权。
 2、结合本活动，要成为年底及新年伊始稳定职工队伍，留住职工、吸引人才的工作抓手。参加“助力计划”的职工，更加感谢和热爱企业给予提升的机会；暂未参加的职工，看到企业注重职工成长和发展。

（二）对企业的意义

 1、职工福利的新方式。送米油、发开工利是，没有送职工上大学更有意义。提高职工综合素质，吸引更多人才加入，促进企业发展。
 2、稳定职工队伍，留住优秀职工至少3年。学历提升周期长，企业配套长期培养的激励政策，将为企业稳定优秀员工3-6年，为企业直接节省人力成本。
3、职工通过参训提高综合素质，提升企业竞争力。
4、网络教育方式，不脱产、不离岗，不影响企业正常的工作秩序。

（三）对职工的意义：
  1、不断提升、完善自我。
  2、利用碎片时间学习，不脱产、不离岗即能完成学业。
  3、享受“助力计划”新春教育福利学费补贴，减轻生活压力。


学历教育——国家开放大学

1. 教育部直属大学  
2. 注册在校生359万人，被誉为是世界上规模最大的大学
3. 专业全网络学习，PC、平板电脑、手机多种学习方式选择
4. 国家承认学历，毕业证书全球认可。

开设专科层次8个专业、本科层次4个专业

特色一：人才培养模式上
          实现全程纯网络化来教学不脱产、不离岗完成优质的学历提升

特色三：——首个“掌上读大学” 我们的做法： 网络教育促进职业培训
       网络能在职业能力培训中发挥主力军作用
       理论培训：以知识性培训为主，网络培训是大规模、高品质、个性化培训 的中坚力量。
       技能培训：网络能实现由名家对技能操作的标准、规范、流程方面进行授课、训练、演练，供学员观摩学习。
       考试辅导：可反复学习、多次模拟测试，是提升考试能力的重要手段

职业能力培训项目  共8大类  ，32个项目

不脱产、不离岗、最实惠、移动学习
                                       送教入企业，为职工提供一条龙服务

选学

报读

入学

学习

考试

发证

拿 补贴

服务一：咨询选学 
服务六：毕业服务

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职工从补贴获取、选学、报读至入学都将由教育机构提供个性化服务，无需各单位工作。

联系导学顾问
方式一：
拨打教育热线18902226360，导学顾问为职工提供专业咨询及报读服务。
方式二：
登录教育合作机构门户网站，在线咨询报读。
方式三：
微信扫描二维码，关注“助力计划“微信公众号，按照指引咨询报读。

“助力计划”为企业带来：


“助力计划”为企业送补贴
联系方式
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联 系 人：肖主任
联系电话：18902226360