惠州市总工会“助力计划” 2015年职业技能培训
报读须知
（一）培养对象
面向各行业企事业单位中想提升职业能力水平，把握晋升机会的企业职工与社会人员，对于学习自主性较强的人员。
（二）培养目标与内容
熟练掌握系统职业理论知识，让职工3个月获得国家权威职业资格认证的职业能力与考试能力，获取职业资格证书。
（三）特色服务
1.考试专家提炼重难点网络在线授课、练、测、评反复学，三个月学习周期按学习计划网络学习，省时省心；
2.考证专家全程网络在线辅导，24小时答疑解惑；
3.网络在线一对一班主任全程贴心服务；
4.职业资格证书替换国家开放大学学历教育课程学分；
（四）国家开放大学职业技能认证培训“线上取证班”培训工种与费用：
| 班型 | 培训工种 | 培训费 | 鉴定费 | 学习周期 | 考试时间 |
| 管理者晋升“线上取证班”，永远1000元 | 人力资源管理师（二级） | 1000元（不含教材费） | 600元 | 3个月 | 一年2次，每年 5月、11月 |
| 企业培训师（二级） | |||||
| 心理咨询师（二级） | |||||
| 营销师（二级） | |||||
| 员工晋升“线上取证班” ，永远500元 | 人力资源管理师（三级） | 500元（不含教材费） | 380元 | ||
| 企业培训师（三级） | |||||
| 心理咨询师（三级） | |||||
| 营销师（三级） | |||||
| 员工关系管理专项能力 | 100元 | 2个月 | 每月第三周周六 | ||
| 企业现场管理专项能力 |
（一）培养对象
面向各行业企事业单位中成为储备干部、想就职或晋升成为中高层管理者，拥有更广阔职业人脉的企业职工与社会人员。
（二）培养目标与内容
系统掌握职业领域的理论知识与专业技能，提升自身的核心职业能力与岗位技能，考试通过获取人社部职业资格认证证书；
（三）特色定制服务
1、资深考证专家与职业能力实战专家授、练、测、评反复学；
2、专业老师网络在线全程辅导，24小时答疑解惑；
3、职业资格证书与国家开放大学学历教育学分替换；
4、专家每个月一次网络面对面视频语音重难点辅导；
5、考试不通过提供一次重修免费学习的机会；
6、免费提供1次考试专家面授考前冲刺辅导，交通食宿其他费用自理。
（四）国家开放大学职业技能认证培训“O+O线上线下融合通关班”培训工种与费用：
| 班型 | 培训工种 | 培训费 | 学费补贴 | 鉴定费 | 学习周期 |
可申请 政府补贴 |
| 管理者晋升“O+O线上线下融合通关班” | 人力资源管理师（二级） | 1780元（含教材费） | 420元 | 600元 | 3个月 | 2000元 |
| 企业培训师（二级） | 1660元（含教材费） | 395元 | 2500元 | |||
| 心理咨询师（二级） | 2660元（含教材费） | 595元 | 3000元 | |||
| 营销师（二级） | 2480元（含教材费） | 595元 | 2500元 | |||
| 劳动关系协调师（一级） | 6500元（含教材费、鉴定费） | 1250元 | — | 1200元 | ||
| 劳动关系协调师（二级） | 3800元（含教材费、鉴定费） | 625元 | — | 1200元 | ||
| 员工晋升“O+O线上线下融合通关班” | 人力资源管理师（三级） | 1280元（含教材费） | 295元 | 380元 | 1600元 | |
| 企业培训师（三级） | 1160元（含教材费） | 270元 | 2200元 | |||
| 心理咨询师（三级） | 1860元（含教材费） | 420元 | 2800元 | |||
| 营销师（三级） | 1780元（含教材费） | 420元 | 2200元 | |||
| 劳动关系协调员（三级） | 2600元（含教材费、鉴定费） | 422元 | — | 1000元 |
| 类别 | 职业（工种）名称 | 需提交的入学资料 |
| 管理类 |
企业人力资源管理师 企业培训师 心理咨询师 营销师 劳动关系协调师 |
1、填写广东省职业技能鉴定个人申请表（统考类）表格； 2、学历证书复印件1份、身份证复印件2份； 3、按报考条件，学员凭职业资格证书或培训合格证书报考的，还需提供职业资格证书的复印件和工作年限证明原件； 4、照片：考生本人近期正面直边免冠白底彩色或黑白（光面相纸）证件二寸相片八张，不受理一次性快照、翻拍的照片；并用铅笔在照片背面，写上学员姓名、课程名称； 5.同上述标准规格的电子照片一张（大小15-30k）； 6.鉴定费：一级700元，二级600元，三级380元；专项能力鉴定费100元。 |
| 专项能力 |
员工关系管理 企业现场管理 |
| 类别 | 培训工种 | 工作内容 | 时间节点 | 其他说明 |
|
管 理 类 |
企人力资源管理师 企业培训师 心理咨询师 营销师 劳动关系协调师 |
报名、宣传与组织 | 即日起至12月31日 | 在“参加2015年下半年考试截止招生时间”之后报读的学员，会进入到2016年上半年考试辅导培训的班级，可以自主参加课程学习并获得班主任指引服务，待2016年上半年培训班级到达“开始提供教学辅导服务时间”后，再获得一个学习周期的完整教学辅导服务。 |
| 组织报考 | 网上报名8月11日-9月11日 现场资格审核：9月12日-9月21日 | |||
| 入学组织：开学信息发布、远程学习环境及入学教育 | 报名成功即可获得学习账号，随报随读 | |||
| 学习服务：班主任全程导学、辅导老师定期网络重难点讲授 | 报名成功至考试结束，三个月学习周期班主任全程跟进学习；报读“O+O线上线下融合通关班”的学员，每月安排一次辅导网络面对面视频语音重难点辅导 | |||
| 考试服务：指引学员完成准考证打印以及考前串讲（强化学习） | 准考证打印于考试前十天安排；报读“O+O线上线下融合通关班”的学员，考前一周安排面授考前冲刺辅导。 | |||
| 考试成绩查询以及证书发放 | 考试结束后两个月左右时间可查询成绩，成绩公布后半年左右可颁发职业资格证书 | |||
| 职业技能补贴申请 | 证书颁发后即可申请职业技能补贴（班主任第一时间通知） | —— | ||
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专 项 能 力 |
员工关系 管理 企业现场 管理 |
报名、宣传与组织 | 即日起至12月31日 | 日常类考试项目当期班级报名人数不满30人，将自动转入下一期班级开班。学员可再获得一个学习周期的完整教学辅导服务。 |
| 组织报考 | 考前一个月，每月第三周周六，根据报考人数进行安排 | |||
| 入学组织：开学信息发布、远程学习环境及入学教育 | 报名成功即可获得学习账号，随报随读 | |||
| 学习服务：班主任全程导学、辅导老师定期网络重难点讲授 | 报名成功至考试结束，一个月学习周期班主任全程跟进学习； | |||
| 考试服务：指引学员完成准考证打印 | 准考证打印于考试前一周安排（班主任第一时间通知） | |||
| 考试成绩查询以及证书发放 | 考试结束后两个月左右时间可查询成绩，成绩公布后一个月左右可颁发专项能力证书 | |||
| 职业技能补贴申请 | 证书颁发后即可申请职业技能补贴（班主任第一时间通知） |
| 广东省职业技能鉴定2015下半年全国（省）统一鉴定安排计划表 | ||||
| 全国统考职业 | 级 别 | 考试日期 | 考试时间 | 答题方式 |
| （工种） | ||||
| 营销师 | 3-2级 | 11月21日 | 08:30-10:00 理论知识考试 | 题卡作答 |
| 10:30-12:30 技能操作考核 | 纸笔作答 | |||
| 综合评审（时间另行通知） | 论文撰写 | |||
| 口头答辩 | ||||
| 心理咨询师 | 3-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 | 题卡作答 | |
| 10:30-12:30 技能操作考核 | 题卡作答 | |||
| 纸笔作答 | ||||
|
综合评审（2级） （时间另行通知） |
论文撰写 | |||
| 口头答辩 | ||||
| 劳动关系协调师 | 3-1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 | 题卡作答 | |
| 10:30-12:30 技能操作考核 | 纸笔作答 | |||
|
综合评审（2级） （时间另行通知） |
论文撰写 | |||
| 书面答辩 | ||||
| 14:00-17:00 综合评审（1级） | 纸笔作答 | |||
| 企业人力资源管理师 | 3-2级 | 11月22日 | 08:30-10:00 理论知识考试 | 题卡作答 |
| 10:30-12:30 技能操作考核 | 纸笔作答 | |||
|
综合评审（2级） （时间另行通知） |
论文撰写 | |||
| 书面答辩 | ||||
| 企业培训师 | 3-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 | 题卡作答 | |
| 10:30-12:30 技能操作考核 | 纸笔作答 | |||
| 综合评审（2级）（时间另行通知） | 口头答辩 | |||
|
员工关系管理 企业现场管理 |
专项能力 | 每月第三周周六 | 理论知识考试 | 机试 |
