自2010年积分制入户工作实施至今，东莞先后三次修订入户政策。尤其是去年4月份，行业专业、技能、学历等方面提出10类准入条件，东莞的入户门槛不但低于广州、深圳，也低于佛山、中山等地，成为人才引流聚集的“洼地”。
　　今年以来，东莞特别提出实行企业自评人才入户，主要在东莞市先进制造业、高新技术业和附加值较高的产业龙头知名企业实行，使得一大批掌握先进生产技术的蓝领人才也可以顺利入户。同时，积极落实新生儿入户与上环、结扎、罚款脱钩政策。
        而今年6月3日，东莞市人力资源局组织媒体参观了东莞南玻工程玻璃有限公司玻璃分析检验员职业能力考核的现场，以推动企业自评人才入户相关工作。企业自评人才入户真正开始在东莞推开。
       其中达高级工级别就可直接申请入户了。据了解，通过企业技能人才评价考核，员工除了获得职业资格证书及享受培训鉴定补贴外，还可获得企业给予相应提高其 职级、收入等方面的具体待遇。此外，通过评价的员工，还可享受入学、入户等优惠政策，达高级工级别可按照“条件准入类人才”直接申请入户。
东莞积分制的入户也是惠及各新莞人，认证学历后就可以进行积分办理入户了。
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