在我国,高速发展的电子商务是一个新兴产业，目 前较为突出的矛盾是大量的电商人才需求和供给出现严重短缺，同时一些高校毕业生出现就业创业难的问题。如何解决？国家五部委发文,将电子商务人才培养工作 作为“急需紧缺人才”项目加以扶持。“全国电子商务应用（干部）人才培训工程”主要是具体实施电子商务应用型人才的培训，尤其是针对在校大学生进行电子商 务实践知识培训的人才能力素质培养工程。因此,全国电子商务应用（干部）人才培训工程的证书不属于职业资格(准入)证书范畴，我们对学员进行了相关电子商 务知识培训和考试后颁发的“两证一卡”不在清理规范和取消之列。
《全国电子商务应用从业人员认证等级考试合格证书》：此证书由工业和信息化部中国电子商务协会电子商务应用人才培训工程管理办公室与中国国家人事人才培训网联合颁发，用以证明学员参加了电子商务应用知识的技能培训并通过考试后，颁发的培训合格证书。
《全国电子商务应用职业能力测评证书》：这项职 业能力测评是由占我国90%的电商企业的中国电子商务联盟的全体会员单位,经过大会讨论一致通过,建立的一项对电子商务人才的知识水平、职业能力等价值判 断基础上的水平测评体系，是在中国电子商务联盟会员企业范围内针对电子商务行业人才职业能力水平的鉴定性测试与评估，中国电子商务联盟全体会员企业对该证 书互认互通。是由国家发改委全国职业能力测评中心颁发的一种能力水平证书。
《全国电子商务应用从业人员认证档案卡》：由人力资源和社会保障部中国国家人事人才培训网和中国电子商务协会电子商务应用人才培训认证管理办公室联合颁发，是对参加电子商务培训并通过了考试的学员用于在中国国家人事人才培训网上进行档案查询的凭证。
全国电子商务应用人才培训工程管理办公室
2014年9月20日
附件：国家各部委关于开展电子商务职业培训的相关文件。
1.摘自商务部2013年颁发《商务部关于促进电子商务应用的实施意见》：
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（五）组织开展电子商务研究和人才培训。
各地要以国家电子商务人才继续教育基地为依托，推动 建立地方电子商务继续教育分基地，组织开展电子商务紧缺人才、高端人才和专业技能人才的培养。鼓励行业组织、专业培训机构和企业，开展电子商务人才培训及 岗位能力培训。建立电子商务专家咨询机制，发挥电子商务专家的指导与咨询作用。有条件的地方可设立电子商务研究机构，整合产学研资源，开展电子商务发展的 现状、问题、趋势专题研究，提出促进与规范电子商务的措施建议。
（六）培育行业组织加强行业自律。
各地应加强对电子商务行业组织的培育，充分发挥各级电子商务协会、学会、产业联盟等中介组织作用，配合政府部门落实电子商务政策和规划。鼓励中介组织制订行业规章、行业标准，加强行业自律。
（七）加强领导抓好落实。
各地要结合本地区实际，因地制宜，制订具体实施办法、工作行动计划，细化工作目标，确保各项任务落实到位。
各地要建立和完善重点工作联系机制和考核机制，加强监督检查，及时解决工作中的各类问题，并向商务部报告相关情况；做好跟踪、总结、交流和宣传工作，保证各项工作取得实效。
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2.摘自国家五部委印发《专业技术人才知识更新工程实施方案》：
为全面贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，经中央人才工作协调小组同意，人力资源社会保障部、财政部、科技部、教育部、中国科学院决定实施专业技术人才知识更新工程。《专业技术人才知识更新工程实施方案》中指出：
立足培养，创新机制。把专业技术人才培养作为专业技术人才知识更新工程（以下简称“工程”）的出发点和落脚点，不断提高专业技术人才的综合素质、专业水平和创新创业能力，积极探索“工程”实施的方式方法，创新培养培训的体制机制。
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在12个重点领域和现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游等9个现代服务业领域，以更新知识、 掌握先进技术、 提升专业技术水平为主要内容，实施短期培训项目，培养培训急需紧缺人才。全国每年培训80万名。
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3.摘自工业和信息化部关于印发《电子商务“十二•五”发展规划》：
发挥电子商务部际联席会议协调工作机制作用，加强电 子商务推进工作的部门协同，落实和强化政府对电子商务发展的宏观指导。坚持统筹兼顾、动态协调的原则，创新电子商务管理机制，加强相关部门在政策制定、重 大项目审理、标准规范制定等方面的协调配合，形成管理和服务合力。各地方政府要相应建立协调推进工作机制，将电子商务纳入区域的发展规划。要充分发挥相关 行业协会、龙头企业、中介组织、高等院校和专家队伍等在推进电子商务中的积极作用。
加快电子商务人才培养。 积极引导有条件的高等院校，加强电子商务学科专业建设和人才培养，为电子商务发展提供更多的高素质专门人才。鼓励职业教育和社会培训机构发展多层次教育和 培训体系，加快培养既懂商务、又具备信息化技能的电子商务应用人才。积极开展面向企业高级管理人员的电子商务培训。鼓励有条件的地区营造良好的创业环境， 吸引并帮助具有国际视野的创新创业型人才成长。
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4.摘自国务院《关于大力发展职业教育的决定》：
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用人单位招录职工必须严格执行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定，从取得职业学校学历证书
