开班式上，粤培网领导致辞，希望学员通过学习《目标管理与绩效考核》、《管理心理学与组织行为》、《压力与情绪管理》、《企业文化建设》，《非人力资源经理的人力资源管理》、《领导艺术》课程，提升自身的业务知识和技能，并运用所学促进本单位的目标管理和绩效考核。
本次培训邀请了国内著名人力资源培训专家邓雨嶶教授现场主讲。邓教授是河北大学中国古代文学硕士、全国首届劳动关系协调师认证讲师、全国高级人力资源管理师、资深企业管理专家、国内著名劳动法与员工关系管理实战专家、南开大学、深圳大学管理学院人力资源专业客座教授。曾任职多家大型骨干国企高管，曾获中国首届“劳动关系协调师”师资班优秀奖（人力资源和社会保障部评），辅导过超过30000名学员的劳动关系与劳动法实操课程。

邓教授把企业管理工作中成功经验和失败教训以案例的形式体现在课程当中。课程脉络清晰，课程内容极其丰满，案例丰富，博古通今，旁征博引，内容深入浅出，培训效果显著，深受学员好评！她的互动式，参与式教学，要求学员在课程中换位思考，提炼想法，深受学员们的欢迎。她的《绩效KPI体系设计》《绩效反馈与绩效面谈》、《非人—绩效管理与培训开发》《非人—选育用留》、《如何降低员工流失率》《和谐劳动关系建立与管理》、《管理心理学在人力资源中的应用》、《领导艺术》课程给每一名听课者留下了深刻的印象。
通过三天的学习，使学员们在《目标管理和绩效考核》等专业理论和操作技能上得到提高，纷纷邀请粤培网和邓教授到本单位上门培训。