1【 单选 】公司分股的极限是（  ）。
A.   50%
B.   40%
C.   30%
D.   20%
正确答案： B
2【 单选 】余世维先生建议（  ）检讨一下下属的权利。
    A.   半年
    B.   三个月
    C.   两个月
    D.   一个月
    正确答案： A
3【 单选 】做人力资源的人一般特别重视（  ）。
    A.   原因
    B.   目的
    C.   过程
    D.   结果
    正确答案： C
4【 多选 】人用错了，应该马上（  ）。
    A.   对其培训
    B.   加一个人
    C.   割舍
    D.   调换
    正确答案： D C
5【 多选 】中国企业家在国际化里面最重要的问题是（  ）。
    A.   人才
    B.   思想
    C.   经验
    D.   资金
    正确答案： C A
6【 多选 】 温州人用人的习惯是强调于（  ）。
    A.   统一
    B.   服从
    C.   控制
    D.   创新
    正确答案： C B
7【 判断 】人决定一切，因为任何管理它的核心就是人。（  ）
    A.  正确
    B.  错误
    正确答案： 错误
8【 判断 】一个人在公司上班没有超过两年千万不要让他持股。（ ）
    A.  正确
    B.  错误
    正确答案： 错误
9【 判断 】价值是对公司有用才叫价值。（  ）
    A.  正确
    B.  错误
    正确答案： 错误
10【 判断 】跨国大企业的人才基本上都是自己栽培的。（  ）
    A.  正确
    B.  错误
    正确答案： 错误