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2025年度广东省专业技术人员继续教育学习指南—广东人事人才培训网(gdrsrc.com)权威发布

2025年度广东省专业技术人员继续教育学习指南—广东人事人才培训网(gdrsrc.com)权威发布...

2025年度广东省专业技术人员继续教育学习指南—广东人事人才培训网(gdrsrc.com)权威发布

一、引言:把握时代脉搏,赋能专业成长
在粤港澳大湾区建设加速推进、数字经济与实体经济深度融合的背景下,广东省专业技术人员作为创新驱动发展的核心力量,其知识更新与能力提升至关重要。根据《广东省专业技术人员继续教育条例》及最新政策要求,广东人事人才培训网https://www.gdrsrc.com)为全省专业技术人员提供系统化、精准化、智能化的学习路径,助力打造高素质人才梯队,支撑广东高质量发展。
二、学习目标与核心任务
(一)总体目标

以“数字赋能、创新引领、产才融合”为导向,推动专业技术人员掌握前沿技术、深化行业认知、提升实践能力,培养一批兼具国际视野与本土经验的复合型人才,为广东省战略性产业集群(如高端装备制造、智能机器人、生物医药、数字创意等)提供智力保障。
(二)核心任务
知识更新:紧跟国家及广东省重大战略部署,聚焦人工智能、大数据、区块链等新兴技术,以及绿色低碳、乡村振兴等重点领域,更新专业知识结构。
能力提升:强化实践操作、跨学科协作、国际规则应用等核心能力,推动专业技术人才从“单一技能型”向“综合创新型”转型。
成果转化:鼓励通过技术创新、标准制定、专利研发等方式,将学习成果转化为实际生产力,服务区域经济社会发展。
三、学习内容与课程体系
(一)公需科目:筑牢基础,强化素养
学时要求:
30学时/年(必修)
学习内容:
政策法规与职业道德、《广东省科技创新条例》《数据安全法》等法规解读、粤港澳大湾区人才政策与跨境执业规范、科研诚信与学术道德案例分析、数字技能与通用能力、人工智能基础与应用(如ChatGPT、Midjourney等工具实践)、大数据分析与行业决策支持、跨文化沟通与国际化项目管理
(二)专业科目:分类施策,精准赋能
学时要求:
42学时/年(按行业细分)
重点领域与课程示例:
1.工程技术领域
智能制造:工业机器人编程与运维、数字孪生技术、绿色制造工艺
信息技术:区块链在供应链金融中的应用、5G+行业解决方案、网络安全攻防实战
建筑与规划:BIM协同设计、装配式建筑技术、智慧城市与低碳园区规划
2.医疗卫生领域
医疗器械:AI辅助诊断设备操作、医用机器人临床应用、生物材料相容性评价
临床医学:精准医疗技术、多模态影像诊断、医院感染控制智能化
公共卫生:突发公共卫生事件应急管理、健康大数据分析与干预
3.教育领域
高校教师:OBE(成果导向教育)模式、跨学科课程设计、虚拟仿真实验教学
基础教育:STEM教育实践、项目式学习(PBL)设计、教育评价改革
职业教育:产教融合模式创新、1+X证书制度解读、技能竞赛指导
4.经济管理领域
数字经济:产业互联网平台运营、数据资产确权与交易、平台经济反垄断合规
绿色金融:碳交易市场机制、ESG投资分析、气候风险建模
乡村振兴:农村电商运营、乡村文旅融合策划、现代农业园区规划
(三)个人选修科目:拓展视野,激发潜能
学时要求:18学时/年(自主选择)
学习方向:
跨领域课程:如“人工智能+法律”“区块链+知识产权”等融合课程
学术前沿:国内外顶级期刊论文精读、国际学术会议直播回放
四、学习形式与资源支持
(一)多元化学习途径

线上学习:通过广东人事人才培训网(https://www.gdrsrc.com)随时随地完成课程学习、在线测试与学时认证。
线下培训:参与省级人社部门认定的培训机构举办的面授班、研修班、学术讲座(支持“线上+线下”混合式学习)。
(二)优质资源整合
权威师资库:汇聚院士、行业领军人才、高校教授及企业高管,确保课程内容的前沿性与实用性。
案例库与工具库:提供行业典型案例解析、实操工具模板(如数据分析模型、项目管理表格)下载。
智能学习助手:基于AI技术推荐个性化课程,实时答疑解惑,跟踪学习进度。
五、学时认证与成果应用
(一)学时认证规则

线上学习:每45分钟计1学时。
线下培训:每天按8学时计算(需签到、参与互动并提交结业报告)。
实践成果转化:
发表学术论文、专利授权、行业标准制定等可折算学时(需提交证明材料)。
参与省级以上竞赛获奖、承担重大课题等额外奖励学时。
(二)成果应用场景
职称评审:学时完成情况作为职称申报的必备条件,未达标者不予受理。
岗位聘任:用人单位优先聘任学时达标且考核优秀的人员。
荣誉评选:纳入“广东省杰出专业技术人才”“南粤工匠”等评选参考指标。
六、实施保障与监督机制
(一)组织保障

省级统筹:省人社厅负责政策制定与学时认证,行业主管部门指导专业科目内容设计。
单位落实:用人单位需制定年度继续教育计划,保障经费投入(专业科目和个人选修科目经费不低于工资总额的1.5%)。
(二)质量监督
动态核查:省教师发展中心定期抽查学习记录,对异常数据(如刷课、代考)进行预警。
违规处理:
施教机构若存在乱收费、课程质量不达标等问题,取消其培训资格并公开通报。
个人若存在学术不端或学时造假行为,取消当年评聘资格并纳入诚信档案。
七、学习指南使用说明
注册登录:访问广东人事人才培训网https://www.gdrsrc.com),使用身份证号实名注册,完善个人信息。
选课学习:根据行业分类选择课程,支持按学时、难度、热度排序。
学时查询:在“个人中心”实时查看学时进度,下载电子证书(含防伪二维码)。
咨询反馈:通过网站在线客服或拨打服务热线(400-994-9699)解决学习问题。
共赴成长之约,筑梦湾区未来
2025年,广东省专业技术人员继续教育将以更开放的姿态、更智能的服务、更精准的赋能,助力每一位专业人士在时代浪潮中勇立潮头。广东人事人才培训网(https://www.gdrsrc.com)诚邀您加入学习共同体,以知识为帆,以创新为桨,共同书写粤港澳大湾区高质量发展的新篇章!
立即行动,开启您的2025学习之旅!
网址:广东人事人才培训网https://www.gdrsrc.com
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