2010年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(理论)真题

时间:2015-08-05 09:02来源:广东人事考试网 点击:
2010年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(理论)真题参考答案
  

201011月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(理论)真题参考答案


2010年11 月劳动和社会保障部
理论知识
第一部分 职业道德(共25道题)
一、 职业道德基础理论与知识部分
(一)   单项选择(第1~8题)
1、关于职业道德,正确的说法是( C   )
A、职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施
B、职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素
C、职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则
D、提高职业道德素养,靠的是自觉而非组织教育和培训
 
2、我国社会主义职业道德的基本要求是(   D )
A、爱国守法、勤俭自强        
B、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
C、诚信、敬业、公道、守纪
D、忠诚、审慎、勤勉
 
3、在社会主义核心价值体系中,时代精神的核心是(   B  )
A、改革创新  B、爱岗敬业    
C、民主科学         D、以人为本
 
4、职业化包含三个层次的内容,其核心层是(    D )
A、职业化技能         B、职业化语言
C、职业化礼仪         D、职业化素养
 
5、职业技能的特点是(D     )
A、科学性、专业性、人为性、复合性
B、传承性、差异性、层次性、功利性
C、时代性、专业性、层次性、综合性
D、基础性、专业性、缜密性、综合性
 
6、古人认为,在无人监督时,依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是( A    )
A、自律     B、内省    C、慎独     D、无妄
 
7、关于“团队”的说法中,正确的是(     D)
A、任何一种组织都是一个“团队”
B、不管宗旨是什么,只要它是一个团结的队伍它就是团队
C、由于实行扁平化管理,一个好的团队逐渐淡化了组织领导
D、个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特征
 
8、下列属于比尔·盖茨关于“十大”优秀员工准则的是(   A )
A、对自己公司的产品抱有极大的热情     
B、踏踏实实在企业干一辈子
C、员工提出的建议哪怕有一点点启示,就是对公司最大的贡献
D、敢于表达,说错了话也不要紧张
 
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